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Stellenausschreibung Controller/Beteiligungsmanager (m/w/d)

Beim Eifelkreis Bitburg-Prüm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Controller/Beteiligungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
• Aufbau und Betreuung des Berichtswesens für die unterschiedlichen Führungsebenen und Kreisgremien,
• Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Internen Leistungsverrechnung,
• Erstellen von Abweichungsanalysen,
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvarianten zur Abweichungskorrektur,
• Mitwirkung bei finanzwirtschaftlichen Analysen und bei der Haushaltsplanung,
• Beteiligungsmanagement/-controlling sowie Beratung der Fachämter und Kreisgremien hierzu.

Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor, FH) - Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor, FH) mit der Fachrichtung internes Rechnungswesen oder einen vergleichbaren Abschluss,
• Erfahrungen in der doppelten Buchführung der öffentlichen Verwaltungen in Rheinland-Pfalz (Doppik),
• Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung und der Internen Leistungsverrechnung,
• Kenntnisse im Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht,
• Erfahrungen mit einer Buchungssoftware für Verwaltungen sind von Vorteil (vorzugsweise KIS der Fa. Orgasoft),
• versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten,
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung.

Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen tariflichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientierter Bezahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung ebenfalls möglich.

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber. Beschäftigten mit familiären Verpflichtungen bieten wir weitgehend flexible Arbeitszeiten.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte im Rahmen des Job-Sharings ist möglich.

Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 2. Juni 2019 an die E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen ist Herr Günter Maiers (Tel.: 06561/15-2250).

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